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汕尾市卫生健康局局长陈文华:全力推动卫生健康事业高质量发展 ...

2023-8-17 15:52/ 发布者: admin/ 查看: 554/ 评论: 0

摘要“深入贯彻落实省委、市委全面推进‘百千万工程’的部署要求,是贯彻落实新时代党的卫生健康方针,践行人民至上、生命至上,以人民健康为中心原则,增进民生福祉的重中之重。全市卫健系统将锚定高质量发展目标,以‘ ...

“深入贯彻落实省委、市委全面推进‘百千万工程’的部署要求,是贯彻落实新时代党的卫生健康方针,践行人民至上、生命至上,以人民健康为中心原则,增进民生福祉的重中之重。全市卫健系统将锚定高质量发展目标,以‘百千万工程’为牵引,认真实施新一轮基层卫生健康服务能力提升行动计划,加快补齐基层医疗卫生短板,促进区域医疗卫生均等化,全力推动卫生健康事业高质量发展,更好为人民提供全方位全周期健康服务,为汕尾创建革命老区高质量发展示范区提供坚实健康保障。”近日,市卫生健康局局长陈文华在接受本报记者采访时如是说。


目前,结合我市实际,市卫生健康局制订印发《汕尾市卫生健康局落实“百县千镇万村高质量发展工程”推进基层卫生健康服务能力提升工作实施方案》,按照“建高地、强龙头、壮枢纽、固网底”工作思路,针对现阶段我市县镇村医疗机构能力不强、“一老一小”服务能力不足、中医药服务水平不高、县镇村医疗卫生服务体系不健全、基层医疗卫生人才短缺等五个基层卫生健康薄弱环节,提出实施五大工程,共计25项主要工作措施,成立专项工作领导小组,加强组织领导和责任落实,细化具体任务指标,明确时间表、路线图,推动实施新一轮基层卫生健康服务能力提升计划,全力落实“百千万工程”,推动医疗卫生工作重心下移、资源下沉。


具体而言,一是实施基层公共卫生体系建设工程,持续强化县级公立医院综合能力、县级疾控中心核心能力建设,开展“优质服务基层行”活动创建,推进乡镇卫生院扩容提质,强本固基提升村卫生站服务能力。二是实施“一老一小”健康服务建设工程,建立健全健康养老服务体系,推进医养结合机构和基层医养结合服务中心建设,加强老年人健康管理服务,促进托育服务增量提质,提升妇幼健康服务能力。三是实施基层中医药传承创新发展工程,加强基层中医药服务供给,多措并举加大中医药人才培养力度,打造中医优势专科专病特色项目,弘扬传播中医药文化。四是实施县域医共体建设工程,推动医共体内部人员统一招聘、培训、调配和管理,建立财务统筹管理新机制,加强信息化建设,加快实现“六统一”管理。五是实施“千名医师下乡”工程,积极争取省三甲医院组团式紧密型帮扶,成立医共体帮扶团队,开展名医带教,推动首席专家和百项卫生健康适宜技术下基层,全方位加强基层能力提升。


陈文华表示,市卫生健康局将深入贯彻落实市委、市政府关于高质量发展的部署要求,全面加强党的领导和建设,聚焦“百千万工程”任务目标,加快健康汕尾建设步伐,确保见实效。


一是优化全市区域医疗资源总体布局。对标省内外先进水平,以深汕中心医院高水平医院为牵引,实施高水平医院跨区域联动“一对一”紧密型帮扶项目,有序推进呼吸、肾脏病、肿瘤、心血管和精准医学等医学中心建设,建设2个省级、6个市级重点专科,提升区域一体化服务能力。通过集团式发展向医疗服务能力薄弱地区延伸,强化国家区域医疗中心、高水平医院、三甲医院对各地医院技术和人才支持,推动优质医疗资源向县级延伸,强化紧密型城市医疗集团和县域医疗卫生共同体建设,减少病人外流跨区域就医。以满足重大疾病临床需求为导向,建设一批临床重点专科,形成布局合理、特色鲜明、引领前沿的优势专科群。加快卫生健康重点项目规划建设,统筹推进深汕中心医院二期、深汕中医医院、市公共卫生中心、市妇幼保健和计划生育中心等项目建设,打造区域医疗高地。


二是持续推动县级医院综合服务能力提升。续加强12家县级公立医院综合能力建设,进一步落实县医院功能定位,持续提升医疗服务能力,加强重点专科建设,重点打造汕尾逸挥基金医院和海丰、陆丰、陆河3家人民医院“五大救治中心”建设,到2023年底,汕尾逸挥基金医院完成“五大救治中心”建设,其他3家县级人民医院至少建成3个救治中心,全面提升胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿和儿童救治等急危重症县域临床服务和急诊急救能力,持续推进县域医共体高质量发展,促进县医院在县域医疗服务体系中的龙头作用,确保优质医疗资源扩容并下沉至基层,加快实现“大病不出县”的目标。


三是持续促进基层医疗卫生机构提质扩容。一步深化基层医疗机构服务内涵,全力推动“优质服务基层行”活动创建,加大对乡镇卫生院、社区卫生服务中心的资金投入,依托医共体开展基层医疗机构帮扶和共建协作,帮助乡镇卫生院建设特色专科,改善就医环境,升级设施设备,提高医疗质量、公共卫生服务、后勤管理能力,有效提升基层医疗卫生服务水平。到2023年底前,全市18%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到“优质服务基层行”基本标准,12%达到推荐标准。加强村卫生站人才引进规范化管理,进一步增强农村地区医疗卫生服务能力。形成农村地区“15分钟健康服务圈”,让村民享受到更加便捷的健康服务。


四是持续壮大基层医疗卫生人才队伍。开展“奔向海陆丰”人才招引专项行动,多措并举抓好卫生健康系统“招才引智”,“组团式”前往省内外有关医学院校开展公开招聘活动,今年全市计划引进1000名医疗卫生人才,打造革命老区高质量发展医疗人才新高地。进一步发挥“组团式”帮扶“传、帮、带”作用,全面加强县级公立医院人才、技术、重点专科等核心能力建设,进一步拓宽基层专业技术人才能力提升途径及职业发展前景,促进基层医疗卫生机构人才队伍素质明显改善、服务能力持续提高。健全完善基层人才财政保障和激励制度,加强县域医共体建设,推动县域医共体内医务人员“县招县管镇用”,改善基层医疗卫生人员待遇保障,进一步留住人才。实施县级人民医院专科培训、全科医学诊疗技能与基本公共卫生服务培训、基层护理技能提升、乡村医生综合能力提升培训、中医药适宜技术培训、基层卫生管理能力提升六大板块培训项目,持续提升县级公立医院临床和公共卫生等综合服务能力水平。

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